近日，昌河底盘下发通报，奖励制动鼓喷漆工艺攻关小组人民币5000元及项目负责人黄跃胜3000元，以表扬他们在降低生产成本，提高产品竞争力，为促进公司发展而做出的积极贡献。

　　长期以来，昌河底盘某型号后制动鼓喷漆工艺成本一直居高不下。为解决这一难题，黄跃胜带领专门成立的项目攻关小组，通过对烤漆清洗、漆层干度、烤炉温度等多个因素的检查分析，并多次走访同行求解真经。经过两个多月的努力，攻关小组终于完成项目攻关，不仅产品通过主机厂的认可，而且实现单件产品喷漆成本下降48.5%，仅此工艺年可为企业节约成本6万余元。

　　“奖罚分明，多奖少罚”是万向企业文化中的奖罚原则，也是对员工个人价值的认可。只有做到这样才能更大程度地调动员工的积极性、主动性和创造性。