在中共萧山区纪律检查委员会的统一布署下，万向纪委经过3个月（6-8月）分4个阶段，开展的以“廉洁诚信、依法经营、提高素质、发展生产”为主题的“廉洁文化进企业”试点教育活动已顺利结束，同时根据实际提炼的长效机制，受到了区纪委的肯定。

　　在试点过程中，万向纪委在各公司宣传窗、黑板报设立了教育专栏，在党员活动室开辟了“廉洁文化”宣传阵地，并请区委党校老师作了专题讲座，开展了“如何提高责任心”大讨论，扩大了宣传员和党风监督员队伍，举办了学习“廉洁文化”“诚信手册”“员工手册”为内容的测试，开展“员工办实事”等一系列活动。

　　从整个试点活动看，增强了员工的反腐倡廉自觉性，提高了员工的廉洁自律、诚信守法意识，营造了“崇尚廉洁”、“以廉为荣”的文化氛围。

　　纪委通过此次试点教育之后，将依照提炼的8条长效机制，积极开展好各项工作，把“廉洁文化”发扬光大，促使全体员工依法经营、廉洁从业、诚实守信、爱岗敬业，提高员工的素质、真正促进企业生产力的不断发展。