日前，传动轴公司对3、4月开展的“新思路、新方法、新项目”提案活动进行通报奖励，共有37份提案获得了提案奖。

　　本次活动共收到提案66份，经过收集整理，从可行性及效益贡献大小方面进行了重点评审及等级评定，37份获奖。提案将重点落实实施方案和时间进度。

　　提案活动是传动轴公司持续改进的重要手段。为确保活动积极有效地开展，传动轴公司一直都很重视，近年还将此列入专项性管理工作。平时不仅及时鼓励员工献计献策，还对员工提交上来的提案都一一给予评审和奖励，每年在各个不同的时间段还会专项性开展不同主题的提案活动，如3、4月的“新思路、新方法、新项目”提案、6月的“安全生产”提案以及9月的“质量月”提案等等。通过此类活动的开展，旨在进一步鼓励创新，营造创新氛围，提高员工参与企业管理和技术革新的积极性，从而推动企业的持续健康发展。

　　提案活动同时作为公司的一项传统性管理内容，经过多年的实践和发展，从活动的组织发动、提案的收集、整理、评价到通报奖励，再到跟踪验证，传动轴公司目前已形成了一套较为完善的运作流程，从而持之以恒地推动了提案活动的开展，并使之取得良好的成效。去年公司共收集到的近300份提案中，广大员工立足岗位，从小处着手，提出了许多有价值的和有积极意义的提案，包罗公司生产经营方方面面。其中不乏在改善TPS工作、提高生产效率、降低制造成本、改进工艺流程、改善体系运行以及提高管理水平等等方面，特别在一些细节方面，很多提案都展现了员工独到的见解和思路，为公司创造了直接及间接的经济效益。寿锋丽