今日万向

《浙江日报》6月7日“今日时评”刊登:美国员工何以点赞万向

2017-06-15

《万向报》上刊登一则信息:万向集团美国公司首席运营官加里·韦策尔,中国记者在采访时问他:“万向为什么如此吸引你们?”他说:“万向有两个‘大’,一是公司带头人‘大脑容量很大’,能够采纳各种明智的建议;二是‘心很大’,能够容纳各种贤能的人才。而深厚的中国哲学文化渊源,与美国商业环境的有机融合,造就了一种独特的企业文化。在这样的企业工作,有一种家的感觉,每一个人都自觉地想为这个家作贡献。”

加里·韦策尔对万向的赞扬,令人欣喜,也发人深思。

其一,美国员工的点赞说明,开放包容是走出国门办企业的立足点。开放是一种姿态、一种思维,包容是一种气度、一种涵养。兼容并蓄,就是思想不保守,遇到矛盾时,多站在别人角度想问题,带着包容、宽容的心去对待他人。这就是加里·韦策尔说的,公司带头人能够采纳各种明智的建议,能够容纳各种人才,在这样的企业工作,就有一种家的感觉。

其二,美国员工的点赞也说明,心相通是办好企业的人文基础。国之交在于民相亲。万向从一个小小的铁匠铺发展成为庞大的跨国集团,在数十个国家建立子公司,关键是员工之间形成一种相互欣赏、相互理解、相互尊重的人文格局。加里·韦策尔以切身的感受,把企业当成自己的家,每一个人都自觉地想为这个家作出贡献。有这样的员工,企业的发展就有了不懈的动力,有了坚实的基础。

其三,美国员工点赞还说明,合作共赢是境外办企业的目的。习近平同志在“一带一路”国际合作高峰论坛上指出,“一带一路”是合作之路、友谊之路、共赢之路,一句话,就是一条幸福之路。早在1994年,万向就在美国建立了公司,经过20多年奋斗,万向美国公司现在已经发展成为美国中西部地区最大的中资企业。在美国26个州拥有数十家企业,业务领域涵盖汽车配件、能源技术、电动汽车、房地产及健康保障等,共在美国创造了8000多个工作岗位,加里·韦策尔就是其中的一员,他把万向当成自己的家,将个人的命运与企业的发展紧密地连结在一起。

一滴水里观沧海,一粒沙中看世界。一位美国员工的心语,表达了中国改革开放惠及各国人民的福祉,给他们带来物质富裕和精神富有。


(作者江坪,浙江省新闻工作者协会名誉主席,曾任《浙江日报》总编辑。)


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