重组兰宝信息项目组获奖200万元

　　为了表彰管大源同志为兰宝信息破产重组并使顺发恒业借壳兰宝信息上市所作出的成绩，鼓励广大员工学习他身上所体现的“勇往直前”的万向精神，更好地为实现万向集团第5个“奋斗十年添个零”的目标做出自己的贡献，党委和集团于10月16日下发通报，给予管大源同志特殊贡献奖，奖励人民币1000万元，同时奖励重组兰宝信息项目组200万元。
　　今年6月5日，万向所属顺发恒业借壳兰宝信息在深圳证券交易所重新挂牌上市交易，兰宝信息破产重组经历6年后宣告完成，实现了万向“为顾客创造价值，为股东创造利益，为员工创造前途，为社会创造繁荣”的企业宗旨。促使兰宝重组成功并实现价值的主要负责人是万向集团党委委员、董事局董事管大源同志。
　　2004年，万向启动对长春君子兰集团的收购工作。由于涉及利益方之间复杂关系，以及历史的原因，同属君子兰的兰宝信息由于经营不善已经出现亏损，并于2006年5月15日被深圳证券交易所暂停上市。
　　在重组工作面临多重难度，需要综合配置时，由多次并购重组经历的管大源同志作为项目负责人，带领项目组以上市公司兰宝信息的破产重组为核心，用一年多的时间完成了兰宝信息的股权拍卖、股权分置、重大资产重组等一系列复杂困难的工作。随后以万向资源认购兰宝信息本次发行的股份，使兰宝成为万向集团所属的一家房地产类上市公司顺发恒业，实现了集团战略投资的初衷，维护了集团的形象，确保了集团投资不损失，解决了君子兰的历史问题，为当地政府卸了包袱，给因兰宝信息停牌而被套的中小投资者带来了巨大的资产性收入，并且有效的实践了政府破产重组的政策，实现了多赢的局面，为万向集团实现第4个“奋斗十年添个零”的经营目标做出了贡献。
　　为了表彰管大源同志为兰宝信息破产重组并使顺发恒业借壳兰宝信息上市所作出的成绩，鼓励广大员工学习管大源同志身上所体现的“勇往直前”的万向精神，从而为实现万向集团第5个“奋斗十年添个零”的目标做出自己的贡献，党委和集团决定，给予管大源同志特殊贡献奖，奖励人民币1000万元，同时奖励重组兰宝信息项目组200万元，具体由管大源提出分配方案，报董事局批准并由集团财务部统一发放。