7月8日，万向召开创业五十三周年会议。鲁伟鼎主持会议，并作重要讲话。经董事局批准，授予潘文标“终身员工”称号，鲁伟鼎为潘文标颁发荣誉证书，并表示祝贺。

鲁伟鼎在讲话中分析了当前社会快速变化的形势。他指出，所有的变化，都在推动着社会的进步，企业唯有不断夯实自己的竞争力。证明竞争力的，就是实现时间与数字的目标管理。

鲁伟鼎指出，万向创新聚能城是浙江省“两个先行”战略部署的先行实践，要努力建成示范样板。这是创造者的动力之源和社会的需求，以及未来社会变革的需要。为此，鲁伟鼎强调——

要以速度对等先机，让先机成为实现。历史上的万向，显著特点和优势是稳健，通过复利增长、复合增长，成为“常青树”。过去稳扎稳打是对的，时代变了，形势变了，今天大干快上也是对的，并且是必须的。万向1999年进入新能源、清洁能源领域，厚积薄发，打下了坚实基础，现在到了“爆发”时刻，要“上得去、抓得住、看得见、听得到”。要牢牢抓住储能电芯、控制系统，继续加大投资，加快速度，锁住行业龙头地位，以速度把先机变成实现，以领先赢得未来。创新聚能城要早见成效。进一步海阔天空，退半步前功尽弃。唯有前进、前进、向前进，以惊人的力量，克服惊人的挑战，打赢一次又一次攻坚战。

与时俱进、敢为人先一直是我们的追求。53年来，有很多“异想天开”的事情，我们通过创新、实干，把不可能变成了可能。当前，经济形势瞬息万变，技术突破随时都在发生，尤其是新能源领域，颠覆创新、迭代创新是行业特点，创新聚能城是前无古人的探索，更需要先行先试。要鼓励“创”的勇气，爱护“创”的魄力，支持“创”的精神，每个人都创造性地开展工作，企业上下形成崇尚创新的氛围、竞相创新的气象，以创新固本、以创新制胜，让各项工作都干出新水平，助力高质量全面建设万向创新聚能城，建成具有全球影响力的科创高地。

不忘本来，开拓未来。万向创业的永恒动力和持久追求，是带领更多人走向共同富裕，是奉献一种改革思想、一种探索精神。无论走到多远，要以自我革命精神，不断地战胜自我、超越自我，这是成长的过程。初心永不褪色，使命永担在肩，希望我们永葆奋斗者本色。

没有忧患，就是最大的忧患。要牢记创始人的嘱咐——走出“舒适区”，从“零”开始，做创造历史的勇敢者。创造历史，是在社会发展中，开创历史性的事业，做出历史性的贡献，同时也是对自身历史的超越。战胜自己就战胜了一切，不断创造自己的历史，才能开创历史性功业。希望大家保持艰苦奋斗的精神、锐意进取的本色，常怀忧患意识、常思创业维艰，不留恋过去、不空想未来，脚踏实地、笃行不怠，把“速度”和“创新”落到实处——对万向来说，就是两句话：“唯有目标和绩效”，“时间与数字的目标管理”。

鲁伟鼎指出，万向“常青树”，大家来栽培，方享荫凉。有多大担当，才能有多大的事业，尽多大责任，才能有多大的成就。53年来，万向的文明是两个“长”——增长、成长，是两个“复”——复合、复利，一切管理措施、政策手段皆是为此。要实现万向的“文明”，对青春、年轻来说，就是创造创业、创新创举。要实现万向的“文明”，需要我们有四个“力”——学习力、领导力、引领力、统领力。我们不去争，不去抢，我们就是干，实干就是干出我们自己的竞争力来。

鲁伟鼎号召：同事们，让我们一起努力奋斗、艰苦奋斗、接续奋斗，以优异成绩向党的二十大献礼，创造新的辉煌！让“奋斗十年添座城”将“奋斗十年添个零”持续前进！

会议以现场会+分会场（视频）方式召开。万向集团董事局董事，集团公司资深执行副总裁、副总裁、资深执行专家，万向钱潮董事长、执行董事，万向三农董事，各部门、公司总经理助理及以上人员，各企业总经理、各企业部门负责人，部分终身员工、离休员工代表参会。