2013年12月25日，杭州市经信委发文，认定并公布2013年杭州市机器换人示范应用企业和优势服务企业，万向集团公司荣获“机器换人示范应用企业”。
    “机器换人”是指用现代化、自动化的装备代替劳动力，从而提高劳动生产率和提升传统产业的过程。通过“机器换人”可有效实现减员增效、减能增效、减耗增效、减污增效、提高全员劳动生产率、提高工业优质品率。“机器换人”着力推进低端换成高端、机械换成数码、单台换成成套、人工换成智能等工程，有利于拓展投资新领域，有利于信息化与工业化深度融合，有利于不断提升劳动者素质，对促进产业结构调整和转型升级，破解土地、劳动力、环境承载压力等要素制约有着重要的意义。“机器换人”示范应用企业主要是指在以上方面取得明显成效的工业企业。
    多年来，万向一直坚持技术创新和改造，一直坚持实施“机器换人”，从一人单机到一人多机，从手工到数控，从分散到集中。通过“机器换人”，企业不仅提高了劳动效率、降低成本，更重要的是保证了产品质量，提升产品档次，降低人为因素，从而不断引领着行业发展。可以说，通过“机器换人”，万向换出了一片新天地。前不久，在万向2014年会上，鲁伟鼎再次以开阔的视野，介绍了移动互联网对人类的改变，并希望万向的经营管理者要多接触这些新的事物，增加自己在未来社会中的生存能力，希望在漫长的摸索过程中，最终创出自己的某个模式来。