3月29日，中共南京市市委常委、纪委书记龙翔带领南京市纪委考察团在万向考察时认为，作为中纪委确定的、全国民营企业中唯一的“全国廉政文化建设联系点”，万向的廉洁文化已经渗透进企业经营的每一个环节，很多成功的做法值得借鉴和学习。
    集团党委委员、党委工作室总经理杨燕乐介绍了万向的企业发展历程、“廉洁文化进企业”的相关情况后，鲁冠球进一步强调，生产几件产品并不是企业的最终目的，企业的最终目的就是培养人，万向一直非常注重“把人抓好”、“把道德抓好”。他说，只有凝聚起一批忠心耿耿的优秀员工，企业才能长久发展。
    “万向集团果然名不虚传，看了现场，听了介绍，我认为，万向的廉洁文化已经渗透到企业经营的每一个环节。”龙翔这样赞叹。他说，“虽然万向没有豪华的厂房，也没有豪华的办公大楼，但是它的生产车间里却有着许多世界一流的制造设备。与此同时，经过四十三年的发展，万向也积淀形成了具有自己特色的企业文化，尤其是在廉洁文化方面，结合企业的经营实际，推行的‘八条长效机制’非常好，在大家都比较敏感、同时也是腐败高发区的物资采购领域，独创了一套公示制度。把这些内容都张贴在车间，让全体员工都来监督，对价格或使用效果都可以进行举报。万向还坚持把廉洁文化的理念融入到企业的各项规章制度中，实现了廉洁文化与生产经营管理制度的对接。在企业人、财、物等各项管理制度中都建立起了与之相配套的监督制度，用制度体系来保障‘依法经营、廉洁从业’。这些成功的做法和经验，非常值得我们借鉴和学习。”
    陪同考察的市、区领导还有罗悦明、朱先良、郎文荣等。