校企合作培养人才是办好高等职业技术学院，创新人才培养模式的重要途径。为实现“教育教学和社会需求零距离、学生能力和岗位需要零距离”的人才培养目标，6月18日，万向职业技术学院（以下称学院）与纳德酒店合作办学，并举行“校企合作签约授牌仪式”。 　　
    校企合作办学，能让学生较早地适应职业环境，进入职业角色，充分衔接所学专业知识与用人单位的实际需要；便于学校了解和掌握社会对人才的需求情况，吸取企业的先进技术和管理经验，有的放矢地进行教学改革，提高教学质量；相应的，用人单位也能及时选拔到所需的优秀人才，双方加强在学术、技术上的相互交流，实现校企互动发展。 　　
    此次双方合作的主要内容是，利用各自的优势力量，组成酒店专业指导委员会，对课程设计和实施方案提供指导，并共同参与完成教学计划的修订与执行。学院将安排学生参加纳德酒店的相关活动，并择优安排学生在第3学年到纳德酒店顶岗实习；协助纳德酒店对管理人员进行在岗培训等。学生在酒店实习期间，纳德酒店将协助学院开展学生始业教育，并负责有关专业技能课程的教学与实训；为优秀学生提供适当的奖励，为特困生提供合适的勤工俭学岗位，为学院教学人员提供定期或不定期的实践锻炼的岗位等。
　　学院院长、党委副书记高创宽在签约仪式上说，8年来，学院始终坚持以社会需求为目标，以就业为导向，以职业能力为本位，努力培养面向生产、建设、管理、服务第一线的高等专业技术应用型人才。今年，学院出台的“十一五”发展规划，对学院今后的发展定位、专业建设、管理体制等都做了明确的规划，尤其明确了人才培养的目标。建立校外教学实习基地是学院深化教学改革，培养学生实践和创新能力，促使他们成功就业、创业的重要举措。此次与纳德酒店开展的校企合作，将为学院酒店管理专业的学生铺设起一条放飞理想的道路。今后，学院会以此次合作为基础，向更多的专业、更广的范围拓展联合办学的路子。