近日，杭州市政府再次授予进出口公司2006年度外贸出口“金龙奖”荣誉。
　　2006年度，通过持续深化外贸管理、业务创新、人才培养等多项举措，进出口公司业务稳健增长，位居行业前列。
　　在业务创新方面，公司重点开发OEM配套和大连锁分销商项目，美国、土耳其、韩国等众多国际买家已成为他们的主要客户，彼此之间的合作项目已超过50个，国际一流客户的年采购量占公司出口额的58.78%。通过调整产品结构，以汽车底盘零件为基础，开发相对高档次产品、高附加值产品，提高获利能力。去年累计新开发品种45个，型号500多个，其中车用电机、光伏产品等高新产品全年创汇170多万美元。
　　在外贸管理方面，公司完善“出口退税的内申流程”，进一步提高和加快内部工作效率、退税速度；完善“出口货款结款规范”，及时收汇出口货款，降低了资金成本；完善“销售发票的开具流程”等，使销售发票的管理更加规范；优化“业务成本核算模型”和“汇率预警机制”，提高业务规、避险能力。同时，成立外汇理财部，开展委托理财业务，间接提高了效益增长质量，促进全年业绩创新高。
　　在人才管理方面，尊重知识、尊重劳动、尊重创造。通过业务沟通、团队建设、群团活动等完善人才管理机制，提高员工积极性，保障业务持续增长潜力，努力实现集团、公司和个人间的联动多赢。
　　面对新的发展机遇和挑战，公司将充分结合国际各车系的全球市场特点，从市场拓展、现金流和内部管理等方面，在去年创汇1亿美元的基础上，紧抓“时间和数字的目标管理”，提高对股东的回报率，为万向发展再做贡献。